1.퇴직금을 받는 조건
- 같은 회사에서 1년 이상 일했을 것
- 4주 평균으로 주 15시간 이상 일했을 것
정규직, 계약직, 아르바이트 구분 없이 이 두 조건을 채우면 받아요. 5인 미만 사업장도 마찬가지예요.
2.계산 방법
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 날짜 수(89~92일)로 나눈 금액이에요.
예를 들어 2023년 3월 2일에 입사해 2026년 11월 1일에 퇴직(재직 1,340일)하고 최근 3개월 월급이 각 350만 원이면, 퇴직금은 12,569,983원이에요.
3.자주 하는 실수
퇴직일을 마지막 근무일로 넣는 것
퇴직일은 마지막으로 출근한 날의 다음 날이에요. 10월 31일까지 일했다면 퇴직일은 11월 1일이에요. 하루 차이로 재직일수와 평균임금 계산 기간이 바뀌어요.
상여금과 연차수당을 빼는 것
퇴직 전 1년 동안 받은 상여금과, 그 전 해에 쓰지 못해 받은 연차수당은 3개월분(× 3/12)만큼 평균임금에 더해요. 빠뜨리면 퇴직금이 적게 계산돼요.
육아휴직·병가 기간을 그대로 넣는 것
퇴직 전 3개월 안에 육아휴직, 출산휴가, 업무상 부상 휴업 같은 기간이 있으면 그 기간과 그때 받은 돈은 평균임금 계산에서 빼요. 그대로 넣으면 평균임금이 낮게 나와요.
월급에 퇴직금이 포함돼 있다는 말
퇴직금은 퇴직할 때 생기는 권리라서, 매달 월급에 나눠 준다는 약정은 판례상 원칙적으로 퇴직금 지급으로 인정되지 않아요. 연봉 계약서에 "퇴직금 포함"이 있다면 연봉을 13으로 나눈 1/13이 퇴직금 몫으로 따로 적립된다는 뜻인 경우가 많으니, 계약 내용을 확인해 보세요. 구체적인 상황은 고용노동부(1350)에 문의하는 게 정확해요.
4.받는 시기와 방법
- 지급 기한: 회사는 퇴직한 날부터 14일 안에 퇴직금을 줘야 해요. 서로 합의하면 기한을 늘릴 수 있어요.
- 늦게 줄 때: 14일이 지나면 미지급 금액에 대해 연 20%의 지연이자가 붙어요.
- 받는 계좌: 회사가 퇴직연금에 가입돼 있으면 보통 개인형 퇴직연금(IRP) 계좌로 받아요.
- 세금: 퇴직금에서는 퇴직소득세가 떼어져요. 오래 일할수록 세금 부담이 적어요.
- 청구 기한: 받지 못한 퇴직금은 퇴직 후 3년 안에 청구해야 해요.
퇴직연금 중 확정기여형(DC형)은 회사가 매년 넣어 준 돈과 운용 수익으로 정해져서, 위 계산과 금액이 다를 수 있어요.
참고
이 글은 2026년 공식 기준을 정리한 일반 정보예요. 개인 상황에 따라 다를 수 있으니 중요한 결정 전에는 관련 기관에 확인해 주세요.