1.받을 수 있는 조건
- 가입 기간: 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 가입 기간(피보험단위기간)이 180일 이상일 것. 급여를 받은 날로 세기 때문에 주말 같은 무급 휴일은 빠져요. 주 5일 근무라면 달력으로 대략 7~8개월이에요.
- 퇴사 사유: 권고사직, 계약 만료, 경영상 해고처럼 본인 뜻이 아닌 퇴사일 것. 스스로 그만뒀더라도 임금 체불, 회사 이전으로 출퇴근이 어려워진 경우 등 법에서 정한 사유가 있으면 인정될 수 있어요.
- 재취업 의사: 일할 의사와 능력이 있고, 적극적으로 재취업 활동을 할 것
본인의 중대한 잘못으로 해고된 경우에는 받을 수 없어요.
2.하루에 얼마를 받을까
퇴사 전 평균임금의 60%를 하루치로 받아요. 다만 상한과 하한이 있어요(2026년 1월 1일 이후 퇴사 기준).
- 상한: 하루 68,100원
- 하한: 최저임금의 80% × 하루 근무시간. 하루 8시간 근무였다면 66,048원이에요.
예를 들어 1일 평균임금이 10만 원이면 60%는 6만 원이지만 하한보다 적어서 66,048원을 받아요. 1일 평균임금이 12만 원이면 60%는 72,000원이지만 상한에 걸려 68,100원을 받아요.
3.며칠 동안 받을까
| 고용보험 가입 기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
나이는 퇴사한 날 기준이에요. 처음 7일은 대기기간이라 지급되지 않아요.
4.신청 순서
- 회사의 신고 확인: 회사가 고용센터에 고용보험 상실 신고와 이직확인서를 내야 해요. 퇴사 사유가 맞게 적혔는지 확인해 두세요.
- 구직 등록: 고용24(work24.go.kr)에서 구직 신청을 해요.
- 온라인 교육: 고용24에서 수급자격 신청자 교육을 들어요.
- 수급자격 신청: 신분증을 가지고 사는 곳 관할 고용센터에 가서 신청해요.
- 실업인정: 정해진 날마다(보통 1~4주 간격) 재취업 활동을 보고하고 실업인정을 받아요. 인정받은 날짜만큼 계좌로 들어와요.
5.꼭 알아둘 기한
실업급여는 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 받아야 해요. 신청을 늦게 하면 받을 수 있는 날이 남아 있어도 12개월이 지나면 끊겨요. 퇴사하면 가능한 빨리 신청하는 게 좋아요.
자세한 기준은 고용24나 고용노동부 고객상담센터(1350)에서 확인할 수 있어요.
참고
이 글은 2026년 공식 기준을 정리한 일반 정보예요. 개인 상황에 따라 다를 수 있으니 중요한 결정 전에는 관련 기관에 확인해 주세요.